薪資透明化其實是兩面刃，在勞動市場人力供給大於需求的情況下，某些雇主可能會一致把薪資壓低，不過對於目...

薪資透明化其實是兩面刃，在勞動市場人力供給大於需求的情況下，某些雇主可能會一致把薪資壓低，不過對於目前的情況而已，似乎也差不多是這樣了吧！

無論如何，這個法案對於求職者還是相當有利的，畢竟你我可能都遇過一種情況，那就是浪費了時間與成本，而去面試了一間根本不可能接受薪資條件的企業吧！但該法案還必須要有配套措施，包括怎麼查核刊登不實的廠商，除了網路又有哪些徵才方式也要受到限制等，都必須設想清楚再通過為宜。

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